Náplň práce

pohovory s kandidáty
výběrová řízení
poradenství pro managery, doporučení
spolupráce s externími náborovými agenturami
pohovory s novými zaměstnanci a jejich integrace
sledování a koordinace plánů zapracování
řízení adaptačních procesů
rozvoj a podpora metod a nástrojů
analýza ukazatelů

Požadujeme

Minimálně středoškolské vzdělání
Praxe ve výrobní společnosti
Praktická zkušenost s procesem náboru
Důslednost a spolehlivost
Flexibilita a tvořivost
Pozitivní myšlení
Komunikativní znalost anglického jazyka

Nabízíme

Kreativní a odpovědnou práci s lidskými zdroji
Prostředí silné mezinárodní společnosti
Možnost kariérového postupu
Systematické vzdělávání v rámci podniku a koncernu
Zajímavé finanční ohodnocení
Podpora při relokaci, příspěvek na dojíždění
Příjemné moderní pracoviště

Kontaktní osoba