Náplň práce

Identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců
Příprava tréninkových programů, koordinace dodavatelů
Zodpovědnost za rozvojový program pro interní trenéry
Aktivní účast na realizaci vzdělávacích programů v oblasti interpersonálních dovedností

Požadujeme

2-3 roky zkušenosti v oblasti lidských zdrojů či vzdělávání dospělých
Komunikativní znalost AJ
Komunikační a prezentační schopnosti
Smysl pro spolupráci v týmu a kreativita
Řidičský průkaz B

Nabízíme

Zázemí silné mezinárodní společnosti
Samostatnou a kreativní pozici
Zajímavé platové ohodnocení a benefity

Kontaktní osoba